Neuquén volvió a ubicarse al frente de los indicadores laborales del país. De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo privado registrado en la provincia creció 7,1% entre noviembre de 2023 y abril de 2026, frente a una baja cercana al 4% en el promedio nacional durante el mismo período.

Ese incremento representa alrededor de 12.000 nuevos puestos de trabajo privado registrado. El ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, indicó que Neuquén pasó de unos 143.000 empleos registrados al inicio de la actual gestión a cerca de 155.000 en la actualidad.

El funcionario destacó el desempeño provincial y sostuvo: "Nos pone muy orgullosos saber que no solamente este año venimos superando al resto del país en términos interanuales, sino que también lo hacemos desde el inicio de la gestión".

La expansión laboral está asociada al movimiento económico generado por Vaca Muerta y su impacto en distintos sectores. El comercio continúa como la actividad con mayor cantidad de trabajadores privados, con cerca de 27.000 empleos, mientras que la actividad hidrocarburífera y la construcción también reúnen una parte importante de los puestos.

Castelli relacionó estos resultados con las decisiones del gobernador Rolando Figueroa en inversión y obra pública. "Esto no se hace solo. Hay decisiones que ha tomado nuestro gobernador en materia económica, de inversión y de obra pública, que también generan movimiento económico y distintas fuentes de trabajo en cada rincón de Neuquén", afirmó.

El crecimiento también atrae población hacia la provincia. Según el ministro, unas 100 familias llegan cada semana a Neuquén, una situación que aumenta la demanda de vivienda, salud, educación y empleo.

Ante ese escenario, Castelli pidió prudencia a quienes analizan radicarse en la provincia. "Nos enorgullece decir que Neuquén genera empleo, pero no sobra trabajo. Tenemos muchos neuquinos y neuquinas preparados, esperando una oportunidad", señaló. Por eso recomendó contar con información previa y, en lo posible, con una oferta laboral concreta antes de trasladarse.

Desde el gobierno provincial remarcan que el objetivo es sostener políticas de formación e intermediación laboral para que la actividad económica se convierta en oportunidades reales para la población local.