La Municipalidad de Plottier oficializó la creación de la Oficina Municipal de Violencia Laboral y/o de Género, la primera de estas características en el ámbito municipal de la provincia del Neuquén.

El área tendrá como función prevenir, recibir, investigar, intervenir y hacer el seguimiento de casos de violencia laboral y por motivos de género que involucren a empleadas y empleados municipales.

La medida fue establecida mediante un decreto firmado por la intendenta Malena Resa. La oficina funcionará bajo la órbita de la Coordinación General de Recursos Humanos, aunque contará con autonomía técnica para preservar la confidencialidad y la imparcialidad en el tratamiento de las situaciones que se presenten.

Durante la firma del decreto, Resa destacó el carácter inédito de la iniciativa en la provincia. "Esta oficina es la primera que se crea en el ámbito municipal en la provincia del Neuquén. Estamos muy orgullosos de haber tomado la decisión política para que se pueda llevar adelante y acompañar a todos los empleados municipales de la Municipalidad de Plottier", señaló.

Además de la puesta en marcha del nuevo espacio, el Ejecutivo municipal aprobó el Protocolo para la Prevención, Intervención y Protección en Situaciones de Violencia Laboral y/o de Género. Ese instrumento fija los procedimientos de actuación y busca promover espacios de trabajo sin discriminación, hostigamiento ni violencias.

La oficina estará compuesta por un equipo interdisciplinario que deberá incluir, como mínimo, profesionales de la abogacía, la psicología y el trabajo social. Sus integrantes deberán contar con formación en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad.

Claudia Assan, referente del área, indicó que la propuesta busca ofrecer una herramienta institucional de acompañamiento para el personal municipal. "Esta oficina fue creada para intervenir y acompañar a todas las empleadas y empleados municipales en cuestiones vinculadas con la violencia dentro del ámbito laboral y/o por motivos de género", expresó.

La creación del área se vincula con ordenanzas municipales sobre licencia por violencia de género y capacitación obligatoria en Ley Micaela. También toma como referencia los lineamientos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que reconoce el derecho a un ámbito laboral libre de violencia y acoso.

Las trabajadoras y los trabajadores municipales podrán contactarse con la Oficina a través del correo oficinadeviolencialaboral@plottier.gob.ar.